پرسشنامه مهارت رهبری

پرسشنامه مهارت رهبری ابزاری است که به منظور ارزیابی و اندازه‌گیری مهارت‌های رهبری افراد طراحی شده است. این پرسشنامه می‌تواند به رهبران و مدیران کمک کند تا نقاط قوت و ضعف خود را در زمینه رهبری شناسایی کرده و بهبودهای لازم را انجام دهند.

اهداف پرسشنامه مهارت رهبری:

1. ارزیابی مهارت‌های رهبری: این پرسشنامه به بررسی ابعاد مختلف مهارت‌های رهبری، از جمله ارتباطات، تصمیم‌گیری، انگیزش و توانایی مدیریت تیم‌ها می‌پردازد.
2. شناسایی نقاط قوت و ضعف: شرکت‌کنندگان می‌توانند نقاط قوت و ضعف خود را در زمینه رهبری شناسایی کنند و بر اساس آن‌ها برنامه‌های بهبود طراحی کنند.
3. توسعه مهارت‌ها: نتایج پرسشنامه می‌تواند به افراد کمک کند تا درک بهتری از مهارت‌های مورد نیاز برای رهبری مؤثر پیدا کنند و بر روی بهبود آن‌ها کار کنند.