ما که هستیم؟
نیکارو یک بستر آنلاین است که به افراد کمک می‌کند تا تصویر دقیقی از توانایی‌ها و نقاط ضعف‌شان ترسیم کنند و در مسیر یادگیری باشند. یکی از راه‌های آگاهی از توانمندی‌‌های فردی، آزمون‌های ارزیابی‌شناختی است. آزمون‌هایی که نیکارو آن‌ها را در دسترس شما قرار داده‌است. آزمون‌های استعدادیابی و ارزیابی شناختی نیکارو به بررسی عمیق مهارت‌ها و عملکردهای مغز می‌پردازد. نیکارو با توجه به نتایج این آزمون‌ها راهکارهایی برای بهبود نقاط ضعف و رشد توانایی‌ها به افراد می‌دهد و در انتخاب رشته تحصیلی و حوزه کاری مناسب به افراد کمک می‌کند. همچنین نیکارو در راستای کمک به رشد و توسعه افراد مراکز آموزشی مختلف را در هر شهر معرفی می‌کند.
داستان ما چطور شروع شد؟
ایده نیکارو جایی در سال ۹۷ در ذهن ما جوانه زد وقتی که دیدیم در مسیر تحصیلی سردرگم هستیم. دیدیم مسیری را رفتیم که دوست داریم برگردیم و جور دیگری آن را طی کنیم. همین سردرگمی در فضای آکادمیک و تحصیلی نقطه‌ای بود که ایده نیکارو را در ذهن ما کاشت. پیش خودمان گفتیم چرا همه باید این سردرگمی را تجربه کنند؟ چه می‌شد اگر یک جایی، یک کسی، می‌توانست بر پایه متد علمی و اصولی به ما بگوید که چه چیزی برای ما مناسب‌تر است؟ همین شد که تلاش کردیم تا بسازیم که هم استعداد آدم‌‌ها را به آن‌ها نشان بدهد و هم در مسیر یادگیری کمک‌شان کند. پلتفرمی که هم به پدر و مادرها کمک کند تا استعدادهای کودکانشان را بیشتر و بهتر بشناسند و هم بزرگ‌ترها بتوانند درک بهتری از خودشان داشته باشند.
در مسیر رشد
۱۳۹۹
هزار و سیصدو نود و نه۱۴۰۱
هزار و چهارصدو یک۱۴۰۳
هزار و چهارصدو سهنیکارو شروع به ایجاد پنل نرم افزاری برای مراکز آموزشی کرد تا فرآیند جذب تا ثبت نام مراجعین شون را در فضای وب و نرم افزاری تسهیل کند و گزارشات مدیریتی متنوع همیشه در دسترس مدیران باشد.
نیکارو شروع به ایجاد یک بستر آنلاین برای معرفی مراکز آموزشی مختلف در هر شهر کرد. و امروز بیشتر از ۱۸۰۰۰ مجموعه آموزشی در شهرهای مختلف ایران در نیکارو معرفی شده‌‌است.
تیم توسعه شناختی نیکارو تشکیل شد و اولین بسته‌های آزمون ارزیابی شناختی ایجاد شد. و تا امروز بیشتر از ۱۷۰۰ نفر از این بسته‌های استعدادیابی و ارزیابی شناختی نیکارو استفاده کرده‌اند.
این نتایج با تلاش‌های تیم نیکارو در طی این سال‌‌ها بدست آمده. تیمی که باور دارد تازه در نقطه ابتدای کار ایستاده و قرار است در این مسیر یادگیری را برای همه مردم راحت‌تر کند.
بیش از 20 بسته‌های ارزیابی‌شناختی و استعدادسنجی آنلاین توسط تیم علمی نیکارو طراحی شده و بیش از 200 پرسشنامه روانشناختی متنوع روی سایت عرضه شد.
۱۳۹۷
هزار و سیصدو نود و هفت۱۴۰۲
هزار و چهارصدو دوفرهنگ سازمانی نیکارو
با رعایت حد و مرز روابط دوستانه صمیمی داریم. محیط کار عالی قهوه اسپرسو و مزایای لوکس یا دفتر کار دلنشین نیست، ما همدلیم.
اثربخشی
معیار ما برای ارزیابی همکاران تعداد ساعاتی که کار می‌کنند یا مقدار زمانی که در شرکت صرف می‌کنند، نیست. آن‌چه برای ما مهم است، اثربخشی است.
یادگیری
تیم کاری ما موتور محرک برای رشد هستند و افراد پس از ورود به شرکت، ماهانه ارتقا خودشون را حس می کنند. دوستان پرانرژی و تاثیر گذار در رشد نیکارو دعوت میکنیم.
.png)
.png)
شفافیت
حرف‌هایی که دربارۀ همکاران‌تان می‌گوییم، دقیقاً همانی است که در حضور خودشان می‌گوییم. بی‌درنگ اشتباه‌های خود را می‌پذیریم.
دورکاری
اعتقاد داریم بهترین نتایج زمانی به دست می‌آید که همه از تعامل کاری ما رضایت داشته باشیم؛ به همین دلیل در اکثر موقعیت های شغلی دورکاری را جز اولویت ها قرار دادیم و چالشی با آن نداریم.
ما در تیم نیکارو ...
داریم:
محیط کار امن و دوست داشتنی با همکاران فوق العاده
شور و اشتیاق در تحقق اهداف و ماموریت
یادگیری بالا و رشد فردی
تواضع و فروتنی
سخت‌کوشی
تلاش میکنیم تا داشته باشیم:
استقلال عمل و فرار از مدیریت ذره بینی
بررسی و پاسخگویی شفاف پیشنهادات
صراحت در گفتار - صداقت در عمل
وفاداری به عنوان تثبیت کننده
توانایی اولویت سنجی
