پرسشنامه اضطراب پنهان و آشکار

پرسشنامه اضطراب پنهان و آشکارابزاری است که برای ارزیابی دو نوع اضطراب طراحی شده است: اضطراب پنهان (اضطراب بلندمدت و شخصیتی) و اضطراب آشکار (اضطراب کوتاه‌مدت و موقعیتی). این پرسشنامه شامل دو بخش مجزا است که هر کدام 20 سوال دارند و به ارزیابی اضطراب لحظه‌ای و اضطراب عمومی فرد می‌پردازند. از این ابزار در محیط‌های بالینی و پژوهشی برای تشخیص اضطراب و پیگیری درمان استفاده می‌شود.

پرسشنامه اضطراب پنهان و آشکار

icon

۲

تعداد انجام

icon

۰ سوال

تعداد سوالات

icon

همه سنین

رده سنی

icon

۵ دقیقه

زمان تقریبی

icon

۰

تعداد نظرات

icon

۴.۵

امتیاز

توضیحات
اعتبار تست
مزایای شرکت
نظرات کاربران
سوالات متداول
گزارش تغییرات

پرسشنامه اضطراب آشکار و پنهان اشپیل برگر (STAI) یکی از ابزارهای معتبر برای سنجش اضطراب است. این پرسشنامه  توسط چارلز اسپیل برگر در سال ۱۹۷۰ طراحی شد و بر اساس مفاهیم اضطراب آشکار و پنهان که ابتدا توسط ریموند کتل مطرح شده بود، توسعه یافت.

اضطراب آشکار:به عنوان واکنش‌های اضطرابی که در لحظه و در پاسخ به موقعیت‌های خاص بروز می‌کند، تعریف می‌شود. این مقیاس شامل ۲۰ جمله است که احساسات فرد را در لحظه و زمان پاسخگویی ارزیابی می‌کند.
اضطراب پنهان: به عنوان ویژگی‌های پایدار و عمومی اضطراب در فرد که به تفاوت‌های فردی در پاسخ به موقعیت‌های استرس‌زا اشاره دارد، تعریف می‌شود. این مقیاس نیز شامل ۲۰ جمله است که احساسات عمومی و معمولی فرد را می‌سنجد.
این پرسشنامه به طور گسترده در پژوهش‌ها و فعالیت‌های بالینی استفاده می‌شود و به عنوان یک ابزار خودسنجی معتبر شناخته شده است.

پرسشنامه اضطراب پنهان و آشکار
شروع آزمون

محبوب‌ترین آزمون‌های روانشناختی نیکارو

با انجام این آزمون‌ها می‌توانید درک بهتر و دقیق‌تری از خود پیدا کنید و در مسیر رشد فردی گام بردارید.

همین الان شروع کن!

شما می‌توانید قبل از خرید بسته ارزیابی و یا پرداخت هزینه، تفاوت ارزیابی‌ شناختی و مزیت آن را با ارزیابی‌های رایج ببینید و با خیال آسوده انتخاب کنید.
اگه برای انتخاب کلاس نیاز به کمک داری، میتونی از ارزیابی‌های نیکارو استفاده کنی تا بر اساس ویژگی‌های خودت بهترین پیشنهادات رو دریافت کنی.
همین حالا فرم رو تکمیل کن، پیام بده یا تماس بگیر.پاسخگویی 9 الی 18 : 09916367451واتساپ

نام شهر

پایه تحصیلی

هدف ارزیابی

درخواست ارزیابی