ارزیابی شناختی در سازمان‌ها

یکی از مهم‌‌‌ترین ارکان رشد و توسعه سازمان گزینش درست منابع انسانی و همچنین استفاده درست از آن است. اگر این امر از مسیر درست توجه به نقاط قوت و ضعف فردی عبور کند می‌‌‌تواند در رضایت شغلی نیز موثر واقع شود. علاوه بر این پی بردن به ویژگی ‌‌‌های ذهنی در سازمان می‌‌‌تواند در کاهش چالش‌‌‌ها نقش بسزایی داشته باشد نیرویی که عملکرد خوبی ندارد لزوما نیروی بدی نیست ، بلکه ممکن است در برخی توانایی‌‌‌های شناختی خود نقاط ضعفی داشته باشد که قابل رفع شدن است، ما در پکیج ارزیابی شناختی به شما کمک می‌کنیم تا به جای تغییر نیروی خود عملکردشان را بهبود ببخشید. در واقع به جای هزینه های زیاد جذب نیروی انسانی جدید، نیروی های فعلی خود را ارتقا دهید.

play-icon

درباره ارزیابی شناختی

ارزیابی شناختی نیکارو مبتنی بر یافته‌‌‌های روز علوم‌‌‌شناختی انجام می‌‌‌شود. عمده روش‌‌‌های ارزیابی ما براساس آزمون‌‌‌های کامپیوتری است که مولفه‌‌‌های متعددی از قبیل حافظه، توجه، حل مساله، خلاقیت، برنامه ریزی، انعطاف پذیری و... را مورد ارزیابی قرار می گیرند. این مولفه‌‌‌های شناختی می‌‌‌تواند اساس عملکردی ما در موقعیت‌‌‌های گوناگون باشد. نتایج تست های ارزیابی شناختی نیروی انسانی و استعدادیابی شغلی در سازمان، به شما کمک می کند استخدام درست تری داشته باشید و نیروهای خود را در مناسب ترین موقعیت سازمانی ممکن قرار دهید که هم منجر به رشد فردی او شود و هم رشد سازمانی کسب و کار شما. پکیج استعدادیابی سازمانی نیکارو، جان تازه ای به روند استخدام و مدیریت منابع انسانی سازمان شما می بخشد.

<h2>درباره ارزیابی شناختی</h2>

چرا بسته‌ی استعدادیابی نیکارو؟

شخصی‌سازی شده

ارائۀ گزارش و تفسیر نتایج بصورت فردی

معتبر

غير وابسته به فرهنگ و دارای اعتبار جهانی و علمی

چندرسانه‌ای

گزارش و تفسیر متنی و آموزش‌های صوتی و تصویری

سریع و در دسترس

ارائۀ نتایج در کوتاه‌ترین زمان به شکل نسخۀ دیجیتال و در دسترس

روند انجام کار

قدم اول

انعقاد قرارداد سازمانی

قدم دوم

اطلاع رسانی فرآیند ارزیابی

قدم سوم

برگزاری جلسات ارزیابی بر اساس بسته سازمان

قدم چهارم

ارائه گزارش در دو نسخه فردی و سازمانی

دفترچه گزارش و تفسیر بسته استعدادیابی

نیکارو در بسته های استعدادیابی خود پس از جسله ارزیابی، نتایج را در قالب یک دفترچه دیجیتال در اختیار شما می گذارد و سپس برای شفافیت بیشتر محتوای گزارش، ویدئوهای آموزشی از طریق پروفایل کاریری در اختیارتان قرار خواهد داد. این گزارش در برگیرنده موارد زیر می‌‌‌باشد:

  • مقایسه عملکرد فرد با همسالان خودش
  • شناسایی یک نیاز آموزشی به صورت اختصاصی
  • توانایی مقایسه با یک نمونه استاندارد
  • کمک به شناسایی توانايی و استعداد خاص كودك براي توجه بيشتر
  • پیشنهادات شغلی
  • ارائه شواهد برای پشتیبانی از یک برنامه خاص آموزشي و توانمندسازی
  • ارائه گزارش به سازمان
  • بررسی های جامع رفتاری
<h2>دفترچه گزارش و تفسیر بسته استعدادیابی</h2>

دیگران درباره نیکارو چه می‌گویند

مادر آوینا مظلومی: خوب بود و راضی بودم. ممنون میشم که درباره بهبود نقاط ضعف هم ویدئو بزارید

avatar

آوینا مظلومی

آزمون ارزیابی شناختی کودک

مادر حلما و سلما ماهیان : خیلی خوب بود و راضی بودم با کمک این ارزیابی فهمیدم بچه ها مشکلی ندارن و ریشه اصلی مشکل رو پیدا کردیم کلاس هایی که معرفی کردید واقعا خوب بودن و من نکته هایی گفتید بهم ثابت شده بود حتما 6 ماه بعد ارزیابی مجدد انجام میدم و تا اونموقع سعی میکنیم تغییرات ایجاد کنیم

avatar

حلما و سلما ماهیان

آزمون ارزیابی شناختی کودک

مادر سروش و رئوف قنواتی: خوب بود همه مادرا دغدغه دارن ببینن بچه هاشون چه ضعف ها و توانایی هایی دارن

avatar

سروش و رئوف قنواتی

آزمون ارزیابی شناختی کودک

مادر علیسان حدادی: خیلی راضی بودم از خدمات و پشتیبانی. به استعداد های پسرم اشراف پیدا کردم

avatar

علیسان حدادی

آزمون ارزیابی شناختی کودک

مادر فاطمه شریفی: خیلی خوب بود آدم به فرزندش شناخت پیدا میکنه مثل چکاپ برای بچه ها واجبه به لحاظ اقتصادی میخوایم توی این شرایط هزینه کنیم بهتره که با آگاهی کلاس مورد نظر فرزندمو انتخاب کنم برای تخفیفی که گذاشتید ممنون

avatar

فاطمه شریفی

آزمون ارزیابی شناختی کودک

به نظرم برای بهینه شدن عملکرد شخصی هر فرد نیاز داره خودشو بهتر بشناسه استفاده از خدمت ارزیابی شناختی به این هدف کمک میکنه !

avatar

هادی زواشکیانی

آزمون ارزیابی شناختی بزرگسال

مادر مانی نوروزی: دقیقا همون مشکلاتی که حالا من کمتر حس میکردم داره رو به وضوح مشخص کرده بود با جزئیات و. مهارتهایی هم که داره و خیلی واسه‌م واضح نبود برام مشخص شد و. توانایی هایی که درصدش خیلی بیشتر از حد تصورم بود و پیشنهاد هایی ک داده بودن جهت بهتر شدن اون قسمتهایی که لازمه خیلی جامع و کامل و کاربردی بود و خیلی خوب بود که ابتدا عنوان اون قسمتی که قرار بود جزییاتش رو راجع به مانی شرح بدن ابتدا به طور کامل توضیح داده بودن و برای ما که خب با بعضی کلمات تخصصی تر اشنا نیستیم عالی بود

avatar

مانی نوروزی

آزمون ارزیابی شناختی کودک

سوالات متداول

آیا برای مشاوره‌‌‌های سازمانی از پرسشنامه‌‌‌های رایج استفاده می‌‌‌شود؟

show answershow answer

امکان ارزیابی آنلاین نیز وجود دارد؟

show answershow answer

آیا از نظر هزینه مشتریان سازمانی شامل تمهیدات ویژه ای خواهند بود؟

show answershow answer

آیا امکان پایش کارکنان برای ارزیابی مجدد وجود دارد؟

show answershow answer
Pattern
Pattern

به دنبال استعدادیابی برای کارکنان خود هستید؟

با بسته ارزیابی سازمانی نیکارو می‌توانید از توانایی های بالقوه و همچنین نقاط ضعف و قوت کارکنانتان آگاه شوید.