استعدادیابی و ارزیابی شناختی مخصوص سازمان ها

یکی از زیبایی ­های جهان تفاوت­ هایی است که ما با هم داریم. یکی از جنبه­ ها، تفاوت در توانمندی های ذهنی است که هر یک از ما را از نظر استعداد و توانایی متمایز می­کند. اینکه ما درک کنیم از نظر توانمندی متفاوت هستیم خوب است اما بهتر آن است که ویژگی­ های ذهنی خود را نیز بدانیم. چرا که با شناخت از توانمندی ها و استعدادهای خود می توانیم از میزان آزمون و خطا در تجارب روزمره بکاهیم. ما تجارب بسیاری با آزمون و خطا بدست می آوریم اما گاهی این امر با هزینه های سنگین مادی و صرف زمان زیاد همراه است. مسیر استعداد سنجی می­تواند سبب بهینه شدن تلاش های افراد و حتی کمک به بهزیستی روانی باشد. با توجه بله اینکه امروزه می دانیم استعداد بصورت قابل توجهی تحت تاثیر محیط و شرایط است و علم به آن می­تواند سبب رشد توانایی ها با قرار دادن آنها در مسیر درست و ارائه آموزش های لازم  باشد.

نیکاروپلاس با همکاری متخصصین روانشناسی و علوم شناختی، با بهره ­گیری از آزمون ­های معتبر و روش ­های به­ روز بسته استعدادیابی و ارزیابی شناختی خود ارائه کرده است که به افراد کمک می کنند با آگاهی از توانایی­ ها و ظرفیت­ های ذهنی، مناسب ترین مسیر شغلی و تحصیلی خود را پیدا کنند و مسیر رسیدن به موفقیت را کوتاه نمایند.

برای اطلاعات کامل تر، ویدئو را تماشا کنید.

ارزيابي هاي شناختی برای استعدادیابی، مانند تست هاي ديگر روانشناسی نيستند كه محدود به قشر يا شخص خاصی باشند. جامعيت و در عين حال تفاسير مفصلی كه ميتوان ازين آزمون ها دريافت كرد بسيار ارزنده است كه در يك سازمان مانند مدرسه يا شركت كاملا قابل استفاده و مفيد است.

برای اطلاعات بیشتر و آشنایی با شرایط استعدادیابی در مدارس نیکاروپلاس، کاتالوگ زیر را باز کنید.

*شرایط تکمیلی و هزینه های استعدادیابی در مدرسه در این کاتالوگ توضیح داده شده است.*

به عنوان یک سازمان مهمترین رکن پیشرفت، بکارگیری صحیح کارمندان در موقعیت های مناسب خودشان است.

کارمندی که عملکرد خوبی ندارد لزوما کارمند بدی نیست ، بلکه ممکن است در در برخی کارکرد های شناختی خود نقاط ضعفی داشته باشد که قابل رفع شدن است، ما در پکیج ارزیابی شناختی به شما کمک میکنیم تا به جای تغییر کارمندان خود عملکردشان را بهبود ببخشید.

در واقع به جای هزینه های زیاد جذب نیروی انسانی جدید، نیروی های فعلی خود را ارتقا دهید.

همواره بزرگترین و اساسی ترین چالش در سازمان ها، استخدام نیروی انسانی پرانرژی، علاقمند و یادگیرنده است. استخدام چنین نیرویی حتی اگر در ابتدای کار از دانش کافی برخوردار نباشد، برای مدیران و صاحبان سازمان ها بسیار شیرین است اما چه می شود که فردی در یک موقعیت علاقه و پشتکار زیادی نشان می دهد و همان فرد در موقعیت شغلی دیگری کم انرژی و کم تلاش است؟

نتایج تست های ارزیابی شناختی نیروی انسانی و استعدادیابی شغلی در سازمان، به شما کمک می کند استخدام درست تری داشته باشید و نیروهای خود را در مناسب ترین موقعیت سازمانی ممکن قرار دهید که هم منجر به رشد فردی او شود و هم رشد سازمانی کسب و کار شما.

پکیج استعدادیابی سازمانی نیکارو، جان تازه ای به روند استخدام و مدیریت منابع انسانی سازمان شما می بخشد.

پکیج استعدادیابی و ارزیابی شناختی سازمانی نیکاروپلاس، شامل دو جلسه برای مدیران و کارکنان سازمان ها، به شرح زیر است:

  • جلسه اول ارزیابی کودک و نوجوان 6 تا 18 ساله بر اساس معتبرترین تست های ارزیابی شناختی است.
  • پس از جلسه ارزیابی و آزمون، در کوتاه ترین زمان ممکن نتایج ازمون توسط متخصصین روانشناسی تیم علمی نیکارو بررسی می شوند و دفترچه گزارش و نتایج در دو نسخه چاپ شده و دیجیتال آماده می شود.
  • این دفترچه علاوه بر نتایج آزمون ها، پیشنهاداتی در باب بهترین مسیری که می توانید طی کنید یا بهترین رفتاری که برای شکوفایی آزمون شونده می توانید داشته باشید، مطرح می کند.
  • پس از رسیدن دفترچه نتیجه و گزارش آزمون استعدادیابی به شما، جلسه دوم که تحلیل و تفسیر نتایج است به صورت فردی بین شما و یکی از متخصصین روانشناسی تیم علمی نیکاروپلاس برگزار می شود.

اطلاعات تخصصی تر درباره پکیج، اعتبار آزمون ها و دفترچه گزارش و تفسیر را در کادر پائین دنبال کنید.

چرا پکیج استعدادیابی نیکاروپلاس؟

مزیت های پکیج استعدادیابی و ارزیابی شناختی نیکارو، کوتاه و جامع

شخصی‌سازی شده

ارائه گزارش و تفسیر خلاصه و خاص برای هر شخص

کوتاه‌ترین زمان

نسخه ي ديجيتال و به تبع آن زمان كم برای انجام

چندرسانه‌ای

گزارش و تفسير متنی، صوتی و تصويری و ویدئویی

معتبر

غير وابسته به فرهنگ و دارای اعتبار جهانی و علمي

خدمات استعدادیابی و ارزیابی شناختی نیکاروپلاس برای سازمان ها و مدیران منابع انسانی

ما برای توانمند سازی کارمندان شما برنامه های ویژه همراه با آفر هایی جذاب داریم. از جمله :

  • شخصی سازی دفترچه آزمون برای سازمان شما
  • امکان اجرای آنلاین بدون نیاز به اختصاص فضا در سازمان یا رفت و آمد کارمندان
  • دوره های مشاوره ویژه کارمندان
  • آگاهی بخشی درمورد نقاط ضعف و قوت کارمندان به منابع انسانی
  • و…
    برای مشاوره رایگان فرم اطلاعات را کامل کنید.

در صورت تمایل به کسب اطلاعات بیشتر و مشاوره رایگان، فرم زیر را تکمیل کنید.

در سریع ترین زمان ممکن با شما تماس میگیریم.

چرا خدمات استعدادیابی و ارزیابی شناختی سازمانی نیکاروپلاس؟

 آگاهی و بينشی كه دفترچه آزمون به مدارس ميدهد ميتواند در تصميم گيری های آنان نقش بسزايی داشته باشد.

ويژگي های دفترچه عبارت است از:

  • تفسير مفصل توانايی های شناختی
  • نحوه انجام ساده و كوتاه
  • پشتيباني مختصصان
  • امكان اجرای آنلاين
  • توصيه هايی در راستای بهبود
  • و….

دفترچه گزارش و تفسیر پکیج استعدادیابی و ارزیابی شناختی نیکاروپلاس به شما چه کمکی میکند؟

نیکاروپلاس در پکیج های استعدادیابی خود پس از جسله ارزیابی، نتایج را در قالب یک دفترچه با دو نسخه چاپی و دیجیتال در اختیار شما می گذارد و سپس در جلسه گفتگو و تفسیری که به صورت فردی با متخصصان روانشناسی برای شما برگزار می شود، محتوای آن را به صورت کامل شفاف سازی می کند. این دفترچه توسط تیم علمی نیکارو توسعه داده شده است و شامل موارد زیر است:

  • ارائه مشخصات یادگیری، از جمله نقاط قوت و ضعف و مشکلات
  • شناسایی یک نیاز آموزشی به صورت اختصاصی و هدایت آن به بهترین مسیر
  • توانایی مقایسه با یک نمونه استاندارد
  • کمک به شناسایی توانايي و استعداد خاص كودك براي توجه بيشتر
  • هدایت نوع یادگیری شخصی
  • ارائه شواهد برای پشتیبانی از یک برنامه خاص آموزشي و توانمندي
  • ارائه گزارش و تفسیر تست های توجه، حافظه،  بازداري رفتاری، سرعت پردازش، انعظاف پذیری، هوش هيجاني
  • دفترچه دارای دو نسخه فیزیکی و دیجیتالی است که شامل متن، تصویر و ویدئوهایی برای توضیحات تکمیلی است که با توضیحات شفاف و روشن، همیشه در دسترس شما خواهد بود.

درباره نیکارو و

پیشینه پکیج استعدادیابی و ارزیابی شناختی نیکاروپلاس

نیکارو، از شرکت های عضو پارک علم و فناوری خراسان رضوی، با کمک متخصصان حوزه روانشناسی و علوم شناختی، در فاز اول فعالیت خود، پل ارتباطی بین کاربران و آموزشگاه ها را فراهم می کرد و در فاز دوم، با شناخت چالش های مهارت آموزی و استعدادیابی برای ورود به کلاس های آموزشی، تیمی از متخصصان روانشناسی و علوم شناختی تشکیل داد که با مطالعه روند تاریخی مطالعات روانشناختی، ارزیابی شناختی و استعدادیابی، معتبرترین آزمون های ارزیابی شناختی و کارکردهای مغز را مطابقت فرهنگی دادند و در قالب یک پکیج کامل از آزمون هایی که برای استعدادیابی و شناخت توانایی های ذاتی افراد نیاز است، ارائه کرده اند.

«درباره نیکارو»

سؤالات متداول

در این قسمت برخی از سوالات پرتکرار درباره پکیج استعدایابی نیکارو را پاسخ داده ایم؛ اگر سوال شما در این قسمت نیست از طریق قسمت پشتیبانی سایت، تلگرام، اینستاگرام یا واتس اپ نیکارو سوالات خود را مطرح کنید تا شما شما را راهنمایی کنیم.

آزمون در فاز اول به صورت حضوری برگزار میگردد و شركت در حال توسعه محصول به صورت آنلاين است

بله براي ثبت نام گروهي، تخفيف هم داريم.

محصول ما براي سنین بالای ۶ سال توسعه داده شده است.

سازمان ها شامل مدارس و انواع شركت ها با منابع انساني است كه ميتوانند از آزمون و نتايج آن بهره ببرند.

خير. شرايط خاصي نياز نيست اما بهتر است فرد  آزمون شونده از لحاظ جسمي و روحي در وضعيت خوبي باشد(خسته نباشد) و شب قبل خواب مناسبي داشته باشد.

نحوه پرداخت هزينه ي آزمون به صورت درگاه آنلاين مي باشد لذا قبل از ثبت نام كارت شتابي و رمز دوم را تهيه نماييد.

پس از نهايي كردن فرآيند ثبت نام، كارشناسان موسسه در اسرع وقت براي هماهنگي زمان انجام آزمون با شما تماس خواهند گرفت. به طور كلي امكان انجام آزمون در اكثر روز هاي كاري هفته غير از جمعه امكان پذير است.